El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Arica y Parinacota anuncia su apoyo al proceso de reclutamiento de currículums que realizará en Arica la empresa RESITER, que busca cubrir 80 vacantes laborales para un servicio SPOT Parada de Planta de 7 días en la faena minera Quebrada Blanca, en la región de Tarapacá.
La jornada de reclutamiento se desarrollará el martes 7 de abril del 2026, desde las 9 a las 14 horas, en el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Arica y Parinacota, ubicado en avenida Diego Portales 2551.
Este reclutamiento forma parte del compromiso de SENCE por facilitar el acceso a oportunidades laborales para mujeres, hombres y jóvenes de la región, articulando procesos que acerquen la oferta de empleo al territorio.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Arica y Parinacota Nataly Cruz comentó que: “Este es el primer reclutamiento masivo que esperamos tener de muchos más durante este año, el mandato del Presidente José Antonio Kast es claro, debemos estar en el territorio junto a las y los trabajadores, y esta es una manera de apoyarlos, entregándoles oportunidades laborales y resguardándolos a ellos y sus familias”.
El director regional de SENCE, Francisco Muñoz Soto resaltó: “Como SENCE estamos reforzando nuestro rol de articulación territorial, generando puentes concretos entre las empresas y las personas de nuestra región. Este proceso de reclutamiento en el sector minero permite que las y los trabajadores de Arica y Parinacota accedan directamente a oportunidades laborales formales, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y a fortalecer el empleo regional. Seguiremos impulsando estas instancias que acercan la oferta laboral al territorio y responden a las necesidades de la macrozona norte”.
Vacantes y requisitos
Existen 5 perfiles laborales buscados por la empresa minera, los cuales son:
1. Conductor Operador de Camiones
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en minería, licencia A4, A5 o A2 (ley antigua) con mínimo 4 años de antigüedad, hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente) y salud compatible con altura geográfica.
2. Operador de Maquinaria Pesada
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en minería, licencia clase D con al menos 4 años de antigüedad, hoja de vida del conductor sin anotaciones (excluyente), salud compatible con la altura y experiencia en: miniexcavadora, cargador frontal o minicargador (al menos una).
3. Mecánico
Requisitos: 2 años de experiencia en faenas mineras, experiencia en mantenimiento de camiones aljibe, supersucker y maquinaria pesada, título técnico superior en Mecánica Automotriz y salud compatible con altura geográfica.
4. Experto en Prevención de Riesgos SNG B
Requisitos: Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, certificación SERNAGEOMIN B. y salud compatible con altura.
5. Operario de Aseo
Requisitos: 1 año de experiencia en minería, salud compatible con altura, deseable experiencia en aseo industrial.
Se invita a las personas interesadas a presentarse con currículum actualizado, certificados que acrediten experiencia, y licencias vigentes, según cada perfil.
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